Çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yeterince alınmaması, her yıl binlerce işçinin iş kazası geçirmesine ve hayatını kaybetmesine neden olmaktadır. İş kazası, işçinin işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle veya işverenin sağladığı servisle gidip gelirken meydana gelen ve işçiyi bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır. İş kazası geçiren bir işçi, sadece SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği veya maluliyet aylığı almakla yetinmemelidir. İşverenin “gözetme borcuna” aykırı davranması nedeniyle, işçinin maddi ve manevi tazminat talep etme hakkı doğar. Mertcan Turan Hukuk Bürosu, iş kazası mağdurlarının ve ailelerinin haklarını arayarak, onların geleceğini güvence altına alacak tazminatları kazanmalarını sağlamaktadır.
İş kazası davalarında ilk aşama, olayın bir iş kazası olduğunun SGK ve mahkeme tarafından tespit edilmesidir. Ardından “Kusur Raporu” alınır. İşverenin iş güvenliği önlemlerini alıp almadığı, işçiye eğitim verip vermediği bilirkişilerce incelenir. Kusur oranına ve işçinin maluliyet (sakatlık) oranına göre “Maddi Tazminat” hesaplanır. Bu hesaplama, işçinin yaşına, maaşına ve kalan ömrüne göre yapılan aktüeryal bir hesaptır. Ayrıca, işçinin çektiği acı ve elem nedeniyle “Manevi Tazminat” da talep edilir. Sürecin yönetimi, iş hukuku ile sigorta hukukunun kesişim noktasıdır. Bu nedenle bir İzmir İş Avukatı ile çalışmak, tazminatın maksimize edilmesini sağlar.
İş kazaları aynı zamanda SGK’yı da harekete geçirir. SGK, işçiye yaptığı ödemeleri (bağladığı maaşı, tedavi giderlerini), kusurlu olan işverene “Rücu Davası” açarak geri ister. İşverenler için bu durum, hem işçiye tazminat ödemek hem de SGK’ya ödeme yapmak anlamına gelir. İşverenlerin bu risklere karşı “İşveren Mali Mesuliyet Sigortası” yaptırması önemlidir. Kazanın ardından sigorta şirketinden tazminat alınması süreci, bir İzmir Sigorta Avukatı uzmanlığı gerektirir.
Ölümlü iş kazalarında ise, geride kalan eş, çocuklar ve anne-baba “Destekten Yoksun Kalma Tazminatı” talep edebilir. Bu davalar, ailelerin ekonomik olarak çökmesini engellemek için hayati öneme sahiptir. İş kazası, kader değil, çoğunlukla ihmaller zincirinin sonucudur ve sorumlularının hukuken hesap vermesi gerekir.
